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江铃集团召开2023年二季度基层党委书记会
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作者:宣传部
发布时间:2023-07-20
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7月20日,江铃集团召开主题为“以作风提升的务实行动,扎实落实目标任务”的2023年二季度基层党委书记会。江铃集团党委书记、董事长邱天高讲话,江铃集团党委副书记谈政主持。集团班子成员萧虎、朱毅、金文辉、李青、章健,管理副专员陆泽勇、王勇,集团助理及以上人员,集团职能部门负责人、基层党委书记、副书记,基层纪委书记,子公司负责人参加。


作风关乎全局,作风决定成败。”邱天高强调,我们再次聚焦作风提升,一方面是因为作风提升年活动贯穿全年,二季度各单位广泛开展了工作作风的大查摆,整改效果正在逐步显现,数家单位真抓实干,实现了“双过半”;另一方面是各单位对作风提升行动的重视程度、响应速度、推进力度还不够,还需要加大力度,要敢于动真碰硬,要向痛点和难点攻坚,推动干部队伍作风深层次转变,进一步激发干事创业、担当作为的内生动力,以饱满的精神、实干的作风,投入到下半年任务更为艰巨的工作中去,全力以赴实现全年目标。

●  要树牢勇争一流的工作作风。随着党业融合的不断推进,我们必须将基础党建升级到价值党建,打造“品牌党建”就是重要抓手之一。这需要各级党组织以“勇争一流”的工作作风,抓住政治建设这个“统领”、经营发展这个“中心”、理论武装这个“根本”、建强战斗堡垒这个“基础”、领导班子和干部队伍建设这个“关键”等,发挥好党建工作的引领保障作用,深入推进党业融合,不断提升党建工作整体水平。

●  要锤炼狠抓落实的过硬作风。一要在“实”上下功夫,说实话、办实事、求实效;二要增强效率观念,既要未雨绸缪,又要雷厉风行、立说立行,对承担的任务要盯住靠上、抓紧实施;三要求精求好,自己承担的工作不但要完成,而且要很好地完成;四要锲而不舍,确定的目标,认准的事,定下来的工作要抓住不放、锲而不舍,不管困难和压力多大,都不退缩、不动摇,一抓到底、永不言败。

●  要弘扬担当作为的良好作风。忠实地履职尽责是一个合格干部的基本要求。一要勇于担当,是你的职责就要毫不犹豫地主动挑起担子,不管工作有多难、多重,都必须义无反顾地去推动、去完成;二要坚持“干”字为本,牢固树立“不干事就是最大失职”的导向,既要敢想敢干,又要能干会干,形成人人争先,个个尽责的良好风尚;三要善于攻坚克难,要科学分析、积极应对,越是矛盾复杂、任务艰巨,越要注意避免盲目蛮干、心浮气躁,越要讲求工作方法,要善于从困难中看到机遇,化危为机,化压力为动力,努力在攻坚克难中开创工作新局面。


邱天高要求,各单位要坚持问题导向,聚焦质效提升,持续整改查摆出来的工作作风问题,进一步铆足“拼”的干劲,锤炼“实”的品格,以优良的作风振奋队伍、赢得市场,扎实落实目标任务。


谈政就江铃集团三季度党建重点工作做了安排部署。他指出,此次会议主题是“以作风提升的务实行动,扎实落实目标任务”,这既是检验三个多月以来作风提升年活动的进展和成效,也是在半年度这个关键节点上的再部署、再出发,向全集团发出持之以恒改作风、提效率的行动号令,以作风大提升为集团高质量发展赋能增劲。


萧虎在会上发言,他强调,要突出党建工作的引领作用,推动作风提升年活动取得实实在在的成效。各级党委要压实主体责任,发挥主体作用。各级领导干部要从思想上充分认识作风建设的重要意义,才能在行动上不断提升管理水平,不断汇聚起新时代新征程上团结奋斗、勇毅前行的磅礴力量。

会议解读了《2023年度江铃集团党建工作考核细则》。江铃股份公司党委、江西五十铃汽车公司党委、江铃控股公司党委、麦格纳(江西)公司党委、实业公司党委围绕会议主题进行交流发言。与会人员集体观看了廉政教育片。

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